Junio es el Mes Nacional de la Seguridad

Revisado desde el punto de vista jurídico por Alexander Begum, abogado especializado en lesiones personales

Estamos de nuevo en junio, y eso significa que es el Mes Nacional de la Seguridad del Consejo Nacional de Seguridad (NSC). Durante el mes de junio, el NSC pone de relieve algunos problemas importantes de seguridad en el lugar de trabajo. Se trata de un esfuerzo por llamar más la atención sobre estas cuestiones, con la esperanza de mejorar las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. Hay 4 temas para 4 semanas en junio. Los temas de este año son:

Semana 1- Prevenir los incidentes antes de que empiecen:

Es importante que todas las empresas identifiquen los riesgos potenciales en el ejercicio de su actividad. Esto es especialmente cierto cuando los riesgos afectan a la seguridad de los trabajadores. Adoptar medidas de seguridad proactivas para reducir la exposición peligrosa en aspectos como la gestión de productos químicos es crucial para crear un lugar de trabajo seguro. Una buena manera de que una empresa empiece a hacerlo es incorporar un plan de seguridad y bienestar. Abarcar todos los niveles de la seguridad y la salud de los empleados y animar a los demás a informar de las prácticas peligrosas es clave para crear una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.

Semana 2 - Abordar los problemas de seguridad COVID-19 en curso:

Aunque cada vez son más las personas que se vacunan, el COVID sigue siendo motivo de gran preocupación. Los empresarios desempeñan un papel importante en la seguridad de los trabajadores que regresan de un trabajo a distancia. Es importante que presten atención a la salud mental de los empleados, generen confianza y fomenten prácticas seguras para prevenir la propagación del COVID.

Semana 3 - Es vital sentirse seguro en el trabajo:

La seguridad en el lugar de trabajo no se limita a la seguridad física. Ser capaz de ser uno mismo en el trabajo, sin miedo a represalias, es necesario para la cultura de seguridad de una organización. Ser un líder en seguridad es algo más que seguir los planes de seguridad. Dar cabida a la seguridad psicológica es igual de importante. Mejorar la moral de los empleados y hacer que todos se sientan incluidos forma parte de la cohesión de una organización.

Semana 4 - Avance en su viaje de seguridad:

El hecho de que haya alcanzado sus objetivos de seguridad para este año no significa que deba detenerse ahí. La seguridad se basa en la mejora continua. A medida que una organización se expande, surgen más oportunidades con riesgos significativos. abordar estos problemas de frente es importante para continuar un camino seguro hacia adelante.

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