Texas Abogado de Lesiones de Trabajo

Estadísticas de lesiones laborales en Texas

Según el Departamento de Seguros de Texas, en 2016, Texas tuvo una tasa de lesiones y enfermedades laborales en el sector privado de 2,2 casos por cada 100 trabajadores equivalentes a tiempo completo. El número total de enfermedades y lesiones no mortales ese año fue de 185.299.

Dentro de los sectores de producción de bienes, la agricultura, la silvicultura, la pesca y la caza registraron la tasa más elevada de lesiones y enfermedades, con 4,1 por cada 100 trabajadores a tiempo completo. La construcción tuvo una tasa de 2,0 y la industria manufacturera de 2,5.

Entre los sectores de prestación de servicios, el de transporte y almacenamiento registró la tasa más elevada, con un 3,8. Le siguieron el comercio minorista, con un 3,1, y el comercio, transporte y servicios públicos, con un 3,0. Le siguieron el comercio minorista, con un índice de 3,1, y el comercio, el transporte y los servicios públicos, con un índice de 3,0. El sector financiero, de seguros e inmobiliario registró la tasa más baja para un sector de prestación de servicios, con 0,09.

En 2016, también se produjeron 545 accidentes laborales mortales en Texas. Esto supuso un aumento del 3% respecto al año anterior, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. La tasa de lesiones laborales mortales en Texas fue de 4,4 por cada 100.000 empleados a tiempo completo.

En cuanto a las lesiones mortales, los incidentes relacionados con el transporte fueron la causa más frecuente. La segunda lesión mortal más frecuente fue la caída, seguida del contacto con equipos y objetos. No son cifras sorprendentes. La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo de EE.UU. (OSHA ) ha calificado las caídas, los golpes con objetos y los atrapamientos en o entre objetos como tres de los "cuatro mortales" del sector de la construcción y otros sectores privados.

Accidentes laborales comunes

Los accidentes son causados por muchos factores. Almacenes ocupados como Amazon son sólo uno de los muchos lugares que han creado ambientes de trabajo inseguros para los empleados, lo que lleva a lesiones de los trabajadores. Nuestros abogados de lesiones laborales en The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers manejan reclamaciones derivadas de una amplia gama de incidentes relacionados con el trabajo. Algunos de los accidentes más comunes que manejamos son:

Accidentes en la construcción

Los trabajadores de la construcción se enfrentan a un alto riesgo de lesiones, sobre todo alrededor de vehículos y maquinaria de construcción, estructuras altas y en zonas de trabajo abiertas a vehículos de pasajeros. Basta con que una persona se descuide para que usted acabe gravemente herido. También está expuesto a sustancias, materiales y entornos potencialmente nocivos. Si la negligencia de alguien le provoca una enfermedad, llámenos inmediatamente.

Accidentes de tráfico laborales

Los accidentes de transporte en el trabajo son demasiado frecuentes. Usted puede ser golpeado por otro vehículo o máquina mientras está en un vehículo. Este accidente de tráfico podría causarle lesiones graves. También podría ser golpeado por un vehículo mientras está en el suelo. Accidentes de retroceso y de punto ciego son comunes. Si usted fue golpeado mientras estaba desprotegido, puede sufrir lesiones catastróficas. Después de un accidente de vehículo relacionado con el trabajo, debe ponerse en contacto con un abogado de accidentes de trabajo para obtener ayuda.

Accidentes con carretillas elevadoras

Las carretillas elevadoras se utilizan en muchos sectores, como el almacenamiento, el comercio minorista y la construcción. Estos vehículos pueden parecer fáciles de usar en comparación con otros equipos. Sin embargo, los operadores necesitan formación y permisos específicos. Si alguien maneja una carretilla elevadora sin la cualificación o el permiso adecuados, o la maneja de forma descuidada, puede provocar un accidente grave. Si usted resultó herido en un incidente relacionado con una carretilla elevadora, no dude en ponerse en contacto con nosotros acerca de sus opciones legales.

Accidentes de maquinaria pesada

En muchas industrias, a menudo se está rodeado de equipos y maquinaria grandes y pesados. Es posible que utilice algunos de estos elementos o que trabaje cerca de ellos. En cualquier caso, usted o los operarios necesitan la formación, cualificación y supervisión adecuadas. Sin estos elementos, el riesgo de incidentes con equipos y maquinaria es alto.

Accidentes en yacimientos petrolíferos

Texas es un estado estadounidense muy popular en la producción de petróleo y gas natural. Hay más de una docena de yacimientos en todo el estado, incluidos los de Permian Basin y Eagle Ford Shale. Obtener petróleo de estos yacimientos requiere mucho trabajo. Si trabajas en uno de estos yacimientos, te enfrentas cada día a una serie de peligros, como gases y líquidos tóxicos como el sulfuro de hidrógeno, sílice, mercurio, explosiones, caídas, accidentes de vehículos, golpes con objetos y líneas de alta presión. Si se lesionó mientras trabajaba en un yacimiento petrolífero, llame a un abogado especializado en accidentes laborales tan pronto como pueda.

Reclamaciones de la FELA y de trabajadores ferroviarios

Por Texas pasan numerosos transportistas de mercancías y trenes de pasajeros. Esto significa que el estado cuenta con un gran número de trabajadores relacionados con los trenes, las vías y las estaciones ferroviarias. Como uno de estos trabajadores, usted se enfrenta a varios peligros mientras está de servicio. Sin embargo, si usted se lesiona, no puede pasar por el mismo proceso que alguien herido en una obra de construcción de Texas o en una tienda. Sus lesiones y la indemnización pueden estar cubiertos por la Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadores (FELA). Usted debe ponerse en contacto con nuestros abogados de FELA para discutir sus opciones legales de inmediato.

Lesiones laborales frecuentes

Si se lesiona en el trabajo, debe ponerse en contacto con un abogado que pueda revisar la situación, explicarle sus derechos y guiarle a través del proceso de recuperación de la indemnización. Tanto si sufre lesiones moderadas, y espera una recuperación completa, como si ha sufrido lesiones debilitantes, merece solicitar una indemnización. Usted merece tener un abogado que luchará por usted y tratará de maximizar sus daños económicos y no económicos.

En The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers, nuestros abogados de lesiones de trabajo, manejar las reclamaciones relativas a las lesiones más comunes en el lugar de trabajo:

• Laceraciones
• Lesiones de tejidos blandos
• Fracturas óseas
• Articulaciones dislocadas
• Amputaciones
• Lesiones de cuello y espalda
• Lesiones cerebrales traumáticas
• Lesiones medulares
• Parálisis
• Daño nervioso
• Pérdida auditiva
• Pérdida de visión
• Lesiones respiratorias
• Cicatrización

Cualquiera que sea la lesión que está sufriendo, llame a The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers de inmediato.

Si me lesiono en el trabajo, ¿me pagan?

Si se lesionó mientras trabajaba, en la mayoría de los casos tendrá derecho a algún tipo de prestación económica o indemnización. Sin embargo, sus opciones de compensación y la cantidad que puede recibir dependen de varios factores, incluyendo quién es responsable de sus lesiones, si usted tiene seguro de compensación de trabajadores, si usted puede perseguir una reclamación de responsabilidad de terceros, la gravedad de sus lesiones, sus pérdidas financieras, y más.

Después de lesionarse en el trabajo, llame a un abogado especializado en accidentes laborales para hablar de sus opciones de indemnización.

Derechos en caso de accidente laboral: Cuándo puede presentar una reclamación a terceros

Si se ha lesionado en el trabajo, tiene derechos. Sin embargo, variarán en función de las circunstancias. Es importante que determines si tienes una reclamación de indemnización por accidente laboral o no, y si tienes una reclamación de terceros o no.

En The Law Giant, Abogados de Lesiones Personales y Accidentes, nuestros abogados de accidentes de trabajo representan a individuos en reclamaciones de responsabilidad de terceros. Si un compañero de trabajo o supervisor causó sus lesiones, y usted tiene seguro de compensación de trabajadores, entonces usted recibirá beneficios de compensación de trabajadores después de hacer un informe de lesiones en el lugar de trabajo. Sin embargo, si alguien de fuera de su empleador le causó daño, entonces usted puede tener una reclamación de terceros.

En una reclamación a terceros, la parte que le causó el daño puede trabajar para otra empresa. Por ejemplo, en las obras de construcción suele haber varias empresas y subcontratistas. Usted puede resultar lesionado por alguien que trabaje en la misma obra para otra empresa.

Puede resultar herido por un peatón o por alguien ajeno a su trabajo. Por ejemplo, si eres un trabajador de la construcción que estaba trabajando en el arcén de una carretera, podrías ser atropellado por un conductor que circulaba a gran velocidad por la zona de obras.

Sus lesiones podrían ser el resultado de un producto defectuoso. Si se lesionó mientras trabajaba debido a un producto defectuoso y peligroso, el fabricante o el minorista del producto pueden ser responsables de sus lesiones.

Otro ejemplo de reclamación a terceros es si usted resultó herido durante un incidente violento. Lamentablemente, esta situación es cada vez más frecuente, por ejemplo si alguien perpetra un tiroteo en el lugar de trabajo. En estas situaciones, si el agresor entra en el entorno para causar intencionadamente daños a las personas, usted puede tener una reclamación de terceros contra el agresor.

Me he lesionado en el trabajo, ¿puedo demandar a mi empresario?

En The Law Giant, Abogados de Lesiones Personales y Accidentes, a menudo nos preguntan si alguien puede demandar a su empleador después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo. La respuesta es que depende. Si usted tiene cobertura de compensación de trabajadores, entonces usted no puede demandar a su empleador por sus daños.

Si el seguro de accidentes de trabajo no le cubre y la culpa de sus lesiones la tiene un compañero de trabajo o un supervisor, puede presentar una demanda contra su empresa y reclamar daños y perjuicios por accidentes de trabajo.

También puede presentar una demanda si un compañero de trabajo concreto o su empresario le han lesionado por negligencia grave o mala conducta intencionada. Por ejemplo, si un trabajador te agrede mientras estás de servicio, esto podría dar lugar a una demanda judicial.

Es imprudente hacer suposiciones sobre la presentación de demandas contra su empleador después de un accidente de trabajo. En su lugar, siempre debe hablar con un abogado de lesiones relacionadas con el trabajo para determinar sus derechos legales y la compensación potencial.

Indemnización por accidente laboral en TX

Si usted tiene una reclamación válida de responsabilidad civil, su abogado discutirá su valor potencial. Dependiendo de sus circunstancias, usted puede perseguir una indemnización por su:

• Gastos médicos pasados, presentes y futuros
• Salarios perdidos
• Sufrimiento físico
• Angustia emocional y mental
• Cicatrices y otras desfiguraciones
• Discapacidad
• Reducción de la capacidad de ganancia
• Pérdida de la vida normal
• Reducción de la calidad de vida
• Pérdida de la relación íntima con el cónyuge

Cuanto más graves sean sus lesiones, mayor será la indemnización que podrá solicitar. Esto se debe a que las lesiones más graves suelen corresponder a más tiempo de baja laboral, desfiguraciones o discapacidades, y graves dolores físicos y sufrimiento emocional. Además, las lesiones catastróficas suelen conllevar una pérdida de la vida normal y una reducción significativa del potencial de ingresos, ambas indemnizables.

Sin embargo, no debe dar por sentado que su reclamación por accidente laboral tiene un valor determinado sin hablar con un abogado.