Qué hacer tras sufrir un accidente laboral

Puntos clave

• Las lesiones laborales pueden ocurrir en cualquier trabajo, incluso en entornos laborales de bajo riesgo.
• Los empleadores de Texas no están obligados a contratar un seguro de compensación laboral.
• Es posible que tenga derecho a recibir prestaciones por accidente laboral o a presentar una demanda.
• Informar sobre su lesión y buscar atención médica de inmediato es fundamental para su reclamación.
• Un abogado especializado en lesiones laborales en Texas puede ayudarle a determinar sus derechos y a reclamar una indemnización.

Sufrir una lesión en el trabajo es una experiencia grave y, a menudo, abrumadora. Las facturas médicas, la pérdida de ingresos y la incertidumbre sobre el futuro pueden añadir estrés a una situación que ya de por sí es difícil. En Texas, las reclamaciones por lesiones laborales pueden resultar especialmente confusas, ya que los empleadores no están obligados a contratar seguro de compensación laboral.

Si su empleador tiene cobertura de compensación laboral, usted puede tener derecho a prestaciones tales como atención médica pagada y sustitución parcial del salario. Si su empleador no tiene compensación laboral, usted puede tener derecho a presentar una demanda por lesiones personales.

Es fundamental conocer sus derechos tras sufrir un accidente laboral. Un abogado especializado en lesiones laborales en Texas puede ayudarle a determinar si se aplica la indemnización por accidente laboral, qué prestaciones puede recibir y si existen otras opciones legales disponibles.

Riesgos laborales comunes y lesiones en el lugar de trabajo

Las lesiones laborales no se limitan a los trabajos peligrosos o físicos. Los trabajadores de oficina, los empleados minoristas y los trabajadores del sector servicios sufren lesiones todos los días. Si ha sufrido alguna de las lesiones que se indican a continuación, hablar con un abogado especializado en accidentes laborales en Texas puede ayudarle a proteger sus derechos.

Lesiones por distensión muscular

Las distensiones musculares se encuentran entre las lesiones laborales más comunes y suelen estar causadas por:

• levantar objetos pesados
• movimientos repetitivos
• movimientos torpes
  

Las tensiones que afectan a la espalda, el cuello y los hombros pueden provocar dolor crónico y discapacidad a largo plazo si no se tratan adecuadamente.

Caída de objetos

Las lesiones causadas por la caída de objetos suelen afectar a la cabeza, el cuello y la parte superior del cuerpo. Estos accidentes pueden provocar:

• cortes y moretones
• huesos rotos
• conmociones cerebrales o lesiones cerebrales traumáticas
  

Si te golpeó un objeto que cayó en el trabajo, busca atención médica de inmediato, incluso si los síntomas parecen leves.

Accidentes por resbalones y caídas

Los suelos mojados, las superficies irregulares y los peligros mal señalizados hacen que los accidentes por resbalones y caídas sean habituales en muchos lugares de trabajo. Estos accidentes pueden provocar:

• fracturas
• lesiones medulares
• conmociones cerebrales
• lesiones cerebrales traumáticas
  

Las lesiones por resbalones y caídas suelen ser más graves de lo que parecen inicialmente.

Qué hacer después de sufrir una lesión en el trabajo en Texas

Las medidas que tome después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo pueden afectar significativamente su capacidad para obtener una indemnización.

Informe de su lesión a su empleador

Debe notificarlo a su empleador lo antes posible. En Texas, los trabajadores lesionados suelen tener 30 días desde la fecha de la lesión, o desde que la descubrieron, para informar del incidente.

Siempre que sea posible, asegúrese de que el informe quede documentado por escrito.

Busque atención médica inmediata.

Tu salud siempre debe ser lo primero. Atención médica inmediata:

• protege tu bienestar
• documenta sus lesiones
• establece una relación clara entre su lesión y su trabajo
  

Retrasar el tratamiento puede permitir que los empleadores o las compañías de seguros cuestionen la gravedad o la causa de sus lesiones.

Presentar una reclamación de indemnización laboral (si procede)

Si su empleador tiene un seguro de compensación laboral, es posible que deba presentar el el formulario DWC-041 ante el Departamento de Seguros de Texas, División de Compensación Laboral.

Este formulario puede ser:

• enviado en línea, o
• enviado por correo a la División de Compensación Laboral en Austin.

No cumplir con los plazos o presentar documentación incorrecta puede retrasar o poner en peligro su reclamación.

¿Se puede demandar a un empleador por una lesión laboral en Texas?

En algunos casos, sí. Texas permite a los empleadores optar por no participar en el programa de indemnización por accidentes laborales. Si su empleador no está suscrito al programa, usted puede presentar una demanda por lesiones personales y solicitar una indemnización por:

• facturas médicas
• salarios perdidos
• dolor y sufrimiento
• discapacidad a largo plazo

Un abogado puede revisar su situación y explicarle sus opciones legales.

Hable con The Law Giant su reclamación por accidente laboral.

Si ha sufrido una lesión en el trabajo, o ha perdido a un ser querido en un accidente laboral, The Law Giant, abogados especializados en lesiones personales y accidentes, puede ayudarle.

Podemos:

• investigar el accidente laboral
• determinar quién es responsable
• reclamar una indemnización por gastos médicos, pérdida de ingresos, daños y perjuicios, y más.

Si una lesión laboral ha provocado la muerte, también podemos reclamar una indemnización por muerte por negligencia, incluidos los gastos del funeral y la pérdida de apoyo financiero.

Llame al (866) 523-4167 hoy mismo para obtener una consulta gratuita, o póngase en contacto con nosotros en línea. No pagará nada a menos que ganemos su caso.

Preguntas frecuentes: Lesiones laborales en Texas

¿Necesito un abogado para reclamar una indemnización por accidente laboral?

No siempre, pero contar con un abogado puede ayudarle a proteger sus derechos, especialmente si su empleador cuestiona su lesión o no tiene seguro de compensación laboral.

¿Cuánto tiempo tengo para informar de una lesión laboral en Texas?

Por lo general, dispone de 30 días para informar de su lesión a su empleador después de que se produzca o después de que la descubra.

¿Qué pasa si mi empleador no tiene seguro de accidentes laborales?

Si su empleador no cuenta con un seguro de compensación laboral, usted puede presentar una demanda por lesiones personales para obtener una indemnización completa.

¿Qué indemnización puedo obtener por un accidente laboral?

La indemnización puede incluir gastos médicos, salarios perdidos, cuidados futuros, prestaciones por discapacidad y daños y perjuicios, dependiendo de su caso.

¿Debo aceptar una oferta de acuerdo de inmediato?

No. Las ofertas de acuerdo anticipadas suelen ser mucho más bajas de lo que puede valer su reclamación por accidente laboral. Hable primero con un abogado.