Lesionarse en el trabajo es un asunto serio. Si su empresa tiene un seguro de accidentes de trabajo, puede tener derecho a prestaciones. Esto puede incluir la atención médica pagada, y la licencia. Sin embargo, en Texas, no es obligatorio que una empresa tenga seguro de compensación para trabajadores. Si usted no está seguro de si usted es elegible para la compensación de trabajadores, un abogado puede ser capaz de ayudar. Si usted fue dañado mientras trabajaba, le recomendamos ponerse en contacto con un abogado de lesiones en el trabajo tan pronto como sea posible. Necesita conocer sus derechos, especialmente en lo que respecta a la indemnización. Necesita saber cómo va a llegar a fin de mes sin agotar sus ahorros. Si tiene derecho a una indemnización por accidente laboral, su abogado trabajará para asegurarse de que su empresario cumple con su obligación de pagarle el dinero que se merece.

Riesgos laborales y lesiones comunes

Si usted ha sufrido una de las lesiones a continuación, usted debe hablar con un abogado de San Antonio accidente de trabajo. Incluso aquellos en campos de trabajo de bajo riesgo pueden ser víctimas de lesiones en el lugar de trabajo.

Lesiones por distensión muscular: Una de las lesiones más frecuentes en la consulta es la distensión muscular. Los estudios demuestran que ciertos músculos son más susceptibles de sufrir distensiones musculares. Si tienes un trabajo que te obliga a levantar objetos pesados con frecuencia, es fácil que sufras un tirón muscular. La tensión repetida en zonas como la espalda y el cuello puede provocar dolores crónicos y lesiones más graves.

Caída de objetos: Las lesiones más comunes que resultan de la caída de objetos son las de cabeza y cuello. La fuerza de los objetos que caen puede causar contusiones, cortes, conmociones cerebrales o incluso fracturas óseas. Si le ha golpeado la caída de un objeto, busque atención médica de inmediato. Estas lesiones pueden ser gravemente traumáticas.

Resbalones y caídas: Los suelos mojados son habituales en casi todos los lugares de trabajo. Si un suelo mojado no está debidamente señalizado, puede producirse rápidamente una lesión por resbalón y caída. Es importante tener en cuenta que los accidentes por resbalones y caídas pueden ser muy graves. Pueden provocar concesiones, lesiones cerebrales traumáticas y mucho más.

Qué hacer tras una lesión

Si se lesionó en el trabajo, es importante que siga estos pasos. Lo que haga a continuación es clave para su reclamación. Seguir estos pasos puede ayudarle a conseguir la indemnización a la que tiene derecho. Lo primero que debe hacer es comunicar la lesión a su empresa. Tienes 39 días desde el momento en que te lesionaste o desde el momento en que descubriste tu lesión para informar de tu accidente. A continuación, debe enviar un formulario DWC-41 cumplimentado al Departamento de Seguros de Texas. Completar el formulario es simple, y se puede hacer en línea o por correo a la División de Compensación de Trabajadores en Austin. Para obtener más información, debe ponerse en contacto con un abogado tan pronto como sea posible.

Póngase en contacto con un abogado de lesiones de trabajo TX para obtener ayuda

Si ha perdido a un ser querido que sufrió una lesión en el lugar de trabajo, póngase en contacto con The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers de inmediato. Llevaremos a cabo una investigación exhaustiva de la lesión de su ser querido y del entorno laboral y lucharemos para que usted reciba una indemnización. Dicha compensación podría incluir ayuda para pagar los gastos funerarios, salarios perdidos, dolor y sufrimiento, y cualquier otro daño que pueda haber sufrido. Llame a The Law Giant hoy al (866) 523-4167, o póngase en contacto en línea para programar una consulta gratuita de su caso.

Entradas relacionadas

Cosas que los peritos de seguros no le dirán, pero que deberían decirle

¿Cómo definen los tribunales el "dolor y sufrimiento"?

La relación entre la exposición al DCPA y los defectos de nacimiento en Texas

"*" indica campos obligatorios

Consulta gratuita | ¡Sin honorarios hasta que ganemos!

Aviso*
Lea la cláusula de exención de responsabilidadAl marcar la casilla anterior, doy mi consentimiento expreso por escrito para recibir mensajes SMS relacionados con mi consulta legal, incluidas actualizaciones, recordatorios y contenido promocional. Entiendo que esto incluye proporcionar mi número de teléfono y otros detalles que comparto voluntariamente a través del formulario de contacto de este sitio web o mensajes SMS. La información recopilada puede incluir datos personales (nombre, número de teléfono, correo electrónico, estado), registros del servidor web (dirección IP, ISP, ubicación geográfica, tipo de navegador) y cookies/tecnologías de seguimiento (preferencias, uso del sitio). Cada SMS incluirá opciones de exclusión. El consentimiento para recibir mensajes SMS no afecta a mi capacidad para obtener servicios jurídicos. Pueden aplicarse tarifas MSG y de datos. Reconozco que he leído y acepto la política de privacidad, en particular la sección Recopilación y uso de información personal.