Con gigantes del comercio minorista en línea, como Amazon, cada vez más grandes, aumenta la necesidad de trabajadores de almacén. Empresas como Amazon están construyendo cada vez más centros de distribución, donde cientos de personas encuentran trabajo empaquetando y enviando los pedidos que los clientes compran por Internet. Muchos de estos trabajos requieren que los empleados estén todo el día subiendo y bajando de escaleras para recoger y empaquetar la mercancía. Están obligados a cumplir cuotas de empaquetado de artículos, y si se retrasan en sus objetivos, corren el riesgo de ser sancionados. Esta ansiedad hace que los empleados hagan todo lo posible por cumplir sus objetivos y evitar meterse en problemas con la dirección.
Este estrés, unido a los movimientos repetitivos, puede provocar lesiones graves. Candice Dixion era una de estas empleadas. Tras visitar a un médico autorizado por Amazon, le dijeron que no podía seguir trabajando para la empresa. El médico le dijo que su trabajo le había provocado una protuberancia discal que causaba a Dixion enormes dolores. Al agotarse la indemnización por accidente laboral, Dixion se ve en apuros. Apenas puede realizar tareas cotidianas. Algo tan sencillo como subir las escaleras o pasear al perro le resulta casi imposible. En su estado, le resulta difícil encontrar trabajo y se enfrenta a la pérdida de su casa.
Dixion no es un caso aislado. Es parte de un patrón más amplio. De hecho, Dixion formó parte de las 422 lesiones registradas el año pasado en el almacén de Amazon Eastvale. Una de las instalaciones más peligrosas del sector, con una tasa de lesiones cuatro veces superior a la media del sector. Estas lesiones en el lugar de trabajo son graves y deben ser tratadas como tales. Encontrar un abogado de lesiones personales podría ser el primer paso para obtener la compensación que se merece. No permita que su empleador se aproveche de usted.
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